De-a lungul anilor am fost la suficiente întâlniri de birou pentru a mărturisi că nu sunt evenimente ușoare de planificat sau de a participa. Nu este atât de mult efortul fizic necesar pentru pregătirea evenimentului, deoarece majoritatea întreprinderilor folosesc un fel de catering.
Problema este că atunci când arunci colegii într-o situație socială, cum ar fi o petrecere la birou, nimeni nu știe cum să acționeze. Majoritatea oamenilor acționează diferit în fața semenilor, supraveghetorilor și subalternilor lor. Adăugați soții și datele la imagine, amestecați diferite departamente și aveți o rețetă pentru plictiseală în cel mai bun caz și dezastru în cel mai rău caz. Și din moment ce conștientizarea noastră cu privire la pericolele consumului de băut și de conducere au crescut, zilele în care angajații se beau singuri sub masa de sărbători pentru a se descărca devin istorie. Mai bine ar fi să fie o petrecere destul de bună pentru a depăși cotele.
Acum mulți ani, lucram în Manhattan în industria bancară de investiții. Acea industrie a avut și încă mai are bani pentru a arunca petreceri foarte fastuoase. Petrecerile tipice implicau managementul închirierii spațiului într-un hotel mare, gătirea unei mese minunate și plata unui DJ pentru divertisment. Desigur, în acele zile am avut parte și de unele dintre cele mai proaste petreceri ale noastre. Într-o companie, comercianții obișnuiau să iubească să sărbătorească ziua de naștere a tuturor. Desigur, ideea lor de o petrecere era să plătească pentru ca stripteuzii vii să vină la birou la mijlocul după-amiezii. Băiatul de ziua de naștere avea să obțină o femeie stripper; fata de ziua de nastere ar primi un barbat. Dezbrăcătoarele de sex masculin, de obicei, au stânjenit destinatarul, în loc să o facă să se simtă ca un birou egal. Acestea au fost zilele înainte ca hărțuirea sexuală la locul de muncă să fie clar definită. Odată a fost angajat un bărbat care arăta ca un Buddha. Trebuia să acorde urări dacă îi freci burta mare. Creștin pentru unii, cred, dar complet nepotrivit pentru birou.
O altă companie pentru care am lucrat a încercat să fie diferită, găzduind petrecerea lor de vacanță pe Spirit of Philadelphia, o barcă de petrecere care croaziera de-a lungul râului Delaware. A fost o idee drăguță, dar din moment ce barca nu era exclusiv a noastră și pentru că era o croazieră destul de întunecată, era dificil de amestecat. Soțul meu și cu mine ne-am distrat de minune pe punțile exterioare, dar nu am făcut prea multe pentru a îmbunătăți relațiile de colegi.
Am fost în câteva călătorii foarte generoase de stimulare a vânzărilor corporative cu compania soțului meu, la localuri de lux, cum ar fi Hawaii, Bermuda și Palm Springs. Au bătut o companie de petrecere într-o știință care începe cu bufeturile de bun venit la piscină la cina oficială de premii din seara finală. Conducerea va ieși din calea lor pentru a se amesteca cu personalul de pe terenul de golf, la mese și excursii locale. Bună voință creată la aceste evenimente poartă această companie mult
O firmă mică de vânzare cu amănuntul nu își poate permite, de obicei, extravaganța pe care o poate avea o companie mai mare. În acest caz, există opțiuni mai simple, cum ar fi servirea unui prânz la domiciliu de la un deli local, luarea angajaților la un restaurant pentru prânz sau cină.
Uneori, proprietarul unei afaceri mici va găzdui o petrecere în casa ei. Deși ospitalitatea poate fi bine destinată, nu cred că este cea mai bună opțiune. Din punctul de vedere al proprietarului, angajații îți pot judeca circumstanțele personale și pot face comparații cu propriile săpături mai puțin înalte. Din perspectiva angajaților, nu este la fel de confortabil ca o petrecere organizată pe un teritoriu neutru. Ierarhia corporativă este încă evidentă atunci când sunteți pe gazonul șefului.
Fie că intenționați să găzduiți o petrecere de vacanță fastuoasă sau modestă în acest an, rețineți aceste puncte:
- Fii la fel de generos pe cât îți permite bugetul. Angajații au muncit mult pentru tine tot anul și caută un spectacol de apreciere.
- Puteți face evenimentul dvs. memorabil alegând o locație neobișnuită. Acvariile, muzeele de artă, ambarcațiunile turistice, fermele de rodeo, aeroporturile regionale sunt printre multe site-uri diferite pe care le puteți alege.
- Gândește-te că angajezi animatori pentru a ajuta la spargerea gheții. Poate fi o trupă, un DJ un magician, un grup coral local sau orice altceva care poate acoperi acele tăceri incomode care vor avea loc la începutul petrecerii.
- Ai mâncare suficientă Un stomac flămând duce la un angajat crud.
- Publicați în avans politica dvs. privind consumul de băut, pentru a evita orice neînțelegeri.
- Factorii bine aleși vor extinde sentimentele bune după ce ultimul balon a apărut.
- Angajați un organizator profesionist de petreceri dacă plănuiți un eveniment mare, în loc să pierdeți timpul personalului.
- Mingle, se amestecă și se amestecă. Toată această expunere publică pozitivă este avantajul suplimentar al aruncării unei companii.